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桥东区人力资源和社会保障局全力保障民生工作纪实

2014-02-19 16:15:37 来源:河北新闻网

    织密保障网 彰显爱民情

    ——桥东区人力资源和社会保障局全力保障民生工作纪实

    河北新闻网讯(黄晓晶 张利国)悠悠万事,民生为大。为切实把涉及民生的事情办实、办好,区人社局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,把促进就业作为改善民生的首要任务,把提高社会保障水平作为保障民安的重要内容,把加强人才队伍建设作为提升民智的组织保障,把构建和谐劳动关系作为维护民权的持久动力,扎实推进各项民生工程建设,不断织密“民生保障网”,彰显民生大爱情怀。开发多领域 拓展就业路

    民生,民众生存和生活之本。依靠创业和就业,是拓展民众经济来源的根本途径,这是区人社局在工作实践中形成的共识。

    去年以来,区人社局大力实施积极的就业政策,强化就业扶持和服务,统筹抓好重点群体就业,千方百计稳定和扩大城乡就业。截止去年底,全区新增就业人数8231人,下岗失业人员再就业人数2417人,就业困难人员再就业人数1004人,分别完成市下达目标数的112.8%、109.9%、111.6%,城镇登记失业率 4.12 %。

    广泛吸纳高校优秀人才。该局根据全区需要,大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位,增加高校毕业生就业机会。鼓励高校毕业生投身基层,参加公务员、事业人员等考试,去年8月,为充实我区中小学师资力量和部分事业单位工作力量,改善事业单位人员队伍结构,面向大中专毕业生公开招聘事业单位工作人员,共招聘工作人员共59名,其中,教师26名,事业单位33名。家庭服务业发展势头强劲。去年,该局将爱百帮职业培训学校做为我区技能培训的定点培训机构,加大对家庭服务业的帮扶力度。该培训学校在去年成立了红旗楼办事处、工业路办事处、姚家庄镇三个培训分校,深入开展了丝网花培训、养老护理员培训、育婴师培训、保健按摩培训等家庭服务业技能培训班。培训后采取客户、学员对接见面会,客户与培训学员见面,互相了解情况,有效安置就业19人。扎实开展再就业援助活动。在全区范围内开展以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助活动,共走访就业困难家庭333户,帮助就业困难人员实现就业108人。同时摸清了每一位重点援助对象的家庭、个人基本情况,为他们提供了职业指导、职业介绍、政策咨询一条龙服务,使每一位援助对象,真正得到就业援助,切实解决他们的实际困难,并做到跟踪管理、跟踪服务。创业是最积极、最主动的就业,它在解决创业者自身就业问题的同时,还能带来“1+X”的创业带就业的倍增效应。该局坚持把小额担保贷款作为推进创业带动就业的有力抓手,并将其纳入年度目标责任考核范畴。共审核办理小额担保贷款业务78笔304万元,其中帮扶3名高校毕业生贷款13万元,帮扶12名失地农民贷款44万元。劳动密集型企业贷款贴息办理一家企业,金额400万元。坚持内挖外拓,强化援助服务,精心组织开展就业援助月、春风行动、人才交流洽谈会、招聘会、送岗位下乡等公共就业和人才服务专项活动,积极为劳动者和用人单位搭建供需见面、有效对接的平台。全年依托街道、社区劳动就业和社会保障服务部门召开各类用工招聘会4场,发布用工信息1004条。念好“四字经” 编织保障网 “老有所养、病有所医、困有所助”是和谐之基,民之所盼,是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的着力点。为此,该局着力念好“扩、保、提、管”四字经,不断提高社会保障的整体水平。 “扩”:截止去年底,企业养老保险参保人数达到59287人,净增人数为1264人,工伤保险参保人数达到12018人,失业保险参保人数达到19656人。 “保”:及时审核、足额兑付参保人员的各项社会保险待遇,全区城乡居民社会养老保险待遇发放率达99.6%,企业离退休人员养老金社会化发放率达100%,2.4万名符合条件的企业退休(职)人员基本养老金待遇调整到位,协调解决了近5000多名退休职工医疗保险待遇方面的问题。 “提”: 企业养老金“九连调”惠及全区退休人员24802名,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等待遇同步实现“九连调”,调整待遇月增加金额461.49万元,调整养老金月人均增加金额186.07元,月人均养老金达到1681.24元。 “管”:进一步健全完善社保基金决策、审批、报批、内控机制,认真组织开展社保基金监督检查,全区社保基金规范、安全运行。撑起保护伞 维权有保证

    目前,正处于加速发展的时期,全区就业结构性矛盾还比较突出,而以新生代农民工为代表的劳动者诉求日益多元化,劳动关系不和谐因素逐渐增多,这对构建和谐劳动关系提出了新的更高的要求。为此,该局着力构建执法、监察、仲裁、信访“四位一体”的劳动者权益保护体系,为劳动者撑起一把“保护伞”。 精心组织开展农民工劳动合同签订“春暖行动”,全面推行劳动合同制度和企业劳动用工备案制度,全区新增劳动用工备案企业129家。加大劳动保障监察执法力度,深入组织开展清理整顿人力资源区场秩序、社会保险参保缴费以及农民工工资清欠等专项执法检查,进一步规范企业用工行为,维护劳动者合法权益。检查用人单位310家。劳动保障年审用人单位 75个。累计受理举报投诉案件53起,解决49起,共为1006名职工追回拖欠工资2446万余元。按照“立案快、调解细、裁决准”的要求,扎实做好劳动人事争议案件处理工作。受理、处理各类劳动争议案件174起,涉及职工217人,共为劳动者挽回经济损失1500余万元。同时,深入基层、群众、企业、用工单位访民情、听民声、解民怨,认真做好接访、下访工作,强化维权服务,及时化解社会矛盾,努力维护社会和谐稳定。河北新闻网

【责任编辑:宋瑶】
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